変化が大きく激しい時代に求められるものは、常に新しいものを生み出していく創造性と未知の領域への挑戦心。当社だからこその幅広い業務領域のなかで、広い視野と高い専門性を身につけ、お客さまの期待を超えたソリューションを提供し、社会へ貢献する。三井住友信託銀行が果たすべき、この使命を担いたい、そして自らを成長させお客さまに応えていきたい、そんな意欲に満ちた皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
インターンシップ情報
採用データ| 募集職種 | Gコース（全国転勤型）、Aコース（地域限定型）
※入社後のコース転換制度があります。
 | | 給 与 | ＜各コース共通＞（院卒）月給 235,000円、（大卒）月給 210,000円
※2018年度予定 | | 賞 与 | 年2回（2017年実績） | | 勤 務 地 | Ｇコース：全国主要都市および海外 Ａコース：所定の地域内 | | 休日・休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、リフレッシュ休暇（年2回）、産前・産後休暇、出産・育児休業、他 | | 福利厚生 | 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、 他 |
採用窓口100-8233
東京都千代田区丸の内１−４−１
03-6256-6363
三井住友信託銀行 人事部 採用プロジェクトチーム |
会社概要| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 | 業 種 | 銀行 | | 事業内容 | リテール・ホールセール・マーケット・受託・証券代行・不動産の各業務 | | 資 本 金 | 3,420億円 | | 総資金量 | 81兆6,171億円 | | 総 資 産 | 50兆9,692億円 | | 国内拠点数 | 国内/148カ所（支店133、コンサルプラザ他15） | | 海外拠点数 | 支店5、駐在員事務所4 | | 設 立 | 1925（大正14）年7月28日 | | 代 表 者 | 取締役社長 橋本 勝 | | 従業員数 | 13,647名 | ＊いずれも2017年3月31日現在
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三井住友信託銀行は、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る信託銀行です。銀行業務と信託業務を融合した幅広い事業領域と高い専門性を駆使して、高度化・複雑化するお客さまのニーズを満たすソリューションをワンストップで提供しています。信じ託される銀行として培ってきたノウハウとお客さま本位の姿勢で、当社ならではの付加価値を創出し、グローバルに飛躍してまいります。また、多様 な社員が“自分らしく”そして“夢と誇りとやりがいを持って”働く職場を目指し、社員一人ひとりの専門性と創造性を組織の付加価値としてお客さまへの最適なトータルソリューションを提供いたします。