| 大和証券グループ |
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<<人事からのメッセージ>>
 大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とする総合証券グループです。そのうち、大和証券は、国内屈指の販売力を有するリテール事業と、国内外の機関投資家や事業会社などのお客様との強固な関係を有するホールセール事業（グローバル・マーケッツ部門、グローバル・インベストメント・バンキング部門）を担っています。 国内外で高い実績を持つ同社のホールセール部門。その実績を支えているのは、役職やセクション間の敷居が低いフラットなカルチャーと、若手にも積極的に仕事を任せる柔軟な組織風土といえます。特に当社では若手の育成に注力しており、あらゆるシーンに対応し得る視野とスキルを持った人材を育成する環境が整えられています。 また国内の強い事業基盤に加え、日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカのグローバル4極体制を活用しながら、高度なソリューションの提供により、お客様の新規事業創出をサポートし、クロスボーダーおよび欧州・米州・アジア域内でのM&Aネットワークを強化していきます。 当社グループの強みを活かした「クオリティNo. 1」の付加価値の高いソリューションの提供と、「ハイブリッド型総合証券グループ」としての新たな価値の提供を基本方針とし、「未来を創る、金融・資本市場のパイオニア」を目指していきます。 （掲載写真：グラントウキョウノースタワー（本社所在地・東京駅直結）） |
<<先輩からのメッセージ>>
 資金を必要とする企業と投資家をつなぐことで、特定の分野に捉われず、幅広い分野で社会の役に立てるということに魅力を感じ、証券業界を希望しました。なかでも、社員の明るさ・前向きさを最も強く感じた大和証券を志望するようになりました。 現在は、資金調達のため債券を発行する企業に対して、発行に関する提案（時期･年限･テーマなど）と運営を行っています。お客様である企業から求められる水準は高いですが、チームで検討して提案を重ねた結果、主幹事獲得につながった時には、非常に大きなやりがいを感じます。 弊社は19時前退社の取り組みを10年以上前より導入するなど、時代を先取りして働き方改革を進めています。現在は働きがい改革として、研修制度の充実など若手からベテランまで、全ての社員が活き活きと働き続けることができる環境整備を進めています。また、若手でも自由に自分の考えたことを発信できる、非常に風通しの良い職場だと感じています。 新しい金融ビジネスを創っていきたい、グローバルに活躍したいという後輩のみなさんのチャレンジをお待ちしています。 （デット・キャピタルマーケット部 多田 摩耶／2015年 商学部卒） |
採用データ
| 仕事内容 | 株式、債券、投資信託などの金融商品やサービスを提供する「資産運用コンサルティング業務」。エクイティや債券、デリバティブ等の取引、商品・サービスの開発・提供を行う「セールス&トレーディング業務」。株式新規公開（IPO）を含む引受、ストラクチャード・ファイナンス、M&Aなどの「インベストメント・バンキング業務」。アナリスト・ストラテジストとして品質ならびに付加価値の高いレポートをタイムリーに発信していく「リサーチ業務」。 |
| 初 任 給 | 255,000円（2018年実績）※総合職、エリア総合職 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 8：40〜17：10 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14〜20日（初年度12日）、結婚準備休暇、ファミリー・デイ休暇、キッズセレモニー休暇、育児サポート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇 など |
| 福利厚生 | 住宅手当、家族手当（子ども・結婚など）、昼食手当、通勤・超過勤務手当、役職手当、赴任手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、医療（定期健診、人間ドック等）、Daiwa ELLE Plan、奨学金返済サポート制度、確定拠出年金、保養所 など |
| 教育制度 | ダイワベーシックプログラム・Q-Road（「クオリティNo.1」を実現するための、5年間にわたる2段階の若手研修制度）、チューター制度、300種類以上のeラーニング、資格取得支援制度、英会話（対面・オンライン）、プレゼン・ロジカル研修など約30種類のスキル研修、海外留学制度（MBA）、グローバルトレーニーコース、グローバルエキスパートコース など |
採用窓口
| 人事部 採用担当 〒100-6752 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー �筺�03-5555-7000 e-mail:recruit@daiwa.co.jp |
会社概要
| 事業内容 | 証券、投資信託、調査・研究・シンクタンク |
| 代 表 者 | 執行役社長 CEO 中田 誠司 |
| 設 立 | 1943年12月（創立1902年） |
| 資 本 金 | 2,473億円（2018年3月末現在) |
| 従業員数 | 14,691名（2018年3月末現在) |
| 勤 務 地 | 本社／東京国内拠点／全国約160店舗海外拠点／20カ国・地域（ニューヨーク、ロンドン、香港、上海、シンガポール他） |