| 東レ |
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<<人事からのメッセージ>>
 東レでは“わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します”という企業理念のもと、社員は事務系、技術系ともに、日々、「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と、“新しい価値”を生み出すためのテーマを追い求めています。“新しい価値”を生み出すためには、好奇心を持って様々なことを吸収し、実行に移して行く行動力が大切ですが、それだけではなく、自分なりの考えや信念・志を持つことが非常に重要だと考えています。世の中にあるものならそこから買ってくればいいですが、当社は世の中に無いものを創造する会社です。だからこそ、自分なりの信念や志を、素材や事業に反映させていくことができます。世界にインパクトを与える新しい“何か”を生み出したい、社会を変革する大きなイノベーションを実現したい、そんな考えを持っている方とお会いできるのを楽しみにしております。 |
<<当社の魅力>>
 皆さんは、“営業”という言葉からどのような仕事を連想しますか？東レの営業はただ、「ものを売る」事だけが仕事では無く、顧客のニーズやマーケットの動向を読みとり、研究者・技術者と協働しながら無数にある素材をカスタマイズ・開発して新しい製品を作り上げていく事を仕事としています。商品企画やマーケティングをしながら様々な関係者を巻き込んで、素材開発を行い新しい製品を生み出す「ものづくりのプロデューサー」的役割を担います。ものづくりの過程に携わり、自分自身が生み出した製品を売ることができる事こそが、東レの素材営業の醍醐味だと言えます。 |
採用データ
| 処 遇 | 初任給 学部卒：２２２，６００円 修士了：２５０，２２０円 諸手当 時間外手当、通勤手当等 昇給 年１回（４月） 賞与 年２回（６月／１２月） | ||||||||||||||
| 労働条件 | 勤務地 東京、大阪その他国内外事業場及び国内外関係会社への出向有り 勤務時間 ７時間３０分（日勤者） 本社の場合９：００〜１７：３０ フレックスタイム制度有り（事業場により異なる） | ||||||||||||||
| 休日・休暇 | 休 日 完全週休２日制及び祝日、年末年始等 休 暇 年次有給休暇（初年度１６日、最高２０日間）、慶弔休暇等 | ||||||||||||||
| 福利厚生 | 各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険) 財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会 確定拠出年金 各種施設:社宅・寮 カフェテリアプラン | ||||||||||||||
| 採用実績 |
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| 募集職種 | 営業／管理部門(総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流など) |
採用窓口
| 人事部人事採用課 ０１２０-５０６-０９５ saiyou@nts.toray.co.jp |
会社概要
| 企 業 名 | 東レ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京本社：東京都中央区日本橋室町２−１−１（日本橋三井タワー） 大阪本社：大阪市北区中之島３−３−３（中之島三井ビルディング） |
| 設 立 | １９２６年（大正１５年）１月 |
| 資 本 金 | １４７，８７３百万円 |
| 代 表 者 | 代表取締役社長 日覺 昭廣 |
| 従業員数 | 単体 ７，６２５名 連結 ４５，７６２名 ※２０１８年３月末 |
| 事業内容 | 繊維、プラスチック・ケミカル、情報通信材料・機器、炭素繊維複合材料、水処理膜、医薬品・医療材の製造、販売 |
| 業 績 | 売上高：２２，０４９億円（２０１７年度・連結） 営業利益：１，５６５億円（２０１７年度・連結） |