| 損害保険ジャパン日本興亜 |
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当社の魅力
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先輩からのメッセージ
 損害保険会社の業務は「鉛筆からロケットまで」といわれるほど幅広く、また、人や企業の挑戦を様々な面で支えられることから興味を持ちました。そのなかでも当社に入社を決意したのは、「挑戦」という風土を強く感じたからです。 入社１年目は人事部に配属となり、インターンシップや各種セミナーの企画から運営まで携わり、若いうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえることを実感しました。現在の営業部門においても、担当している取引先に関する責任を一任されており、やりがいを感じています。 就職活動は人生の大きな分岐点です。悩み、不安に思うことも多いと思います。妥協することなく、自分自身と向き合い、いきいきと働くことができる企業を見つけ出してください。 神戸自動車営業部第二課 森岡 勇貴 2016年 経済学部卒 |
採用データ
| 初 任 給 | 総合系グローバル ＜大卒＞237,860円 ＜院卒＞254,170円 総合系ワイドエリア ＜大卒＞196,060円〜219,640円（勤務地により異なります。） ＜院卒＞207,510円〜232,660円（勤務地により異なります。） 総合系エリア ＜大卒＞173,510円〜194,370円（勤務地により異なります。） ＜院卒＞183,630円〜205,880円（勤務地により異なります。） ※初任手当てを含みます。 |
| 勤 務 地 | 総合系グローバル/海外・国内全地域 ※転勤範囲に制限はありません。 総合系ワイドエリア/次のいずれかに該当する都道府県 ※転居を伴う転勤の可能性があります。 � 崋腓燭覿侈鈎蓮廚魎泙爛屮蹈奪�内 �◆崋腓燭覿侈鈎蓮廚領拈榲堝刺楔� �� � Ν�以外で居住地から通勤可能な都道府県 ※「主たる勤務地」とは、採用時に主な勤務地とすることを約定した都道府県等をいいます。 ※「隣接都道府県」とは、地理的および経済的に接する都道府県のうち、同一ブロックに含まれない都道府県をいいます。 総合系エリア/居住地の都道府県ならびに居住地から通勤が可能な近県の各事業所 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 |
| 休日休暇 | 【休日】日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（12月31日〜1月3日）、年末年始交替休日 【休暇】年次有給休暇（初年度4〜15日、翌年度以降23日）、特別連続休暇、指定休暇、リフレッシュ長期休暇、ライフ＆キャリア応援休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 ほか |
| 福利厚生 | 独身寮・社宅制度（規定に従い貸与）、住宅手当、財形貯蓄、共済会制度、保養施設 ほか |
| 教育制度 | ●継続的な育成プログラム 新入職員入社時研修、１・２年目研修、サポーター制度、eラーニング、公募型研修 ほか ●グローバル人材の育成プログラム 海外派遣研修（MBA・SOMPO Global University等） ほか ●女性経営人材育成プログラム 女性経営塾 ほか |
採用窓口
| 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 人事部 採用グループ 戸田 TEL：03-3349-9520 |
会社概要（2018年4月1日現在）
| 企 業 名 | 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 |
| 所 在 地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 事業内容 | 損害保険事業 1.損害保険の引受 2.損害調査および保険金の支払い 3.新商品の企画・開発 4.資産運用 5.国際関連事業 6.その他各種事業 |
| 創 業 | 1888年（明治21年）10月 |
| 資 本 金 | 700億円 |
| 総 資 産 | 7兆6,881億円 |
| 正味収入保険料 | 2兆1,680億円（2017年度） |
| 従業員数 | 26,189名 |
| 国内拠点 | 営業部・支店127 営業課・支社・営業所568 保険金サービス拠点288 |
| 海外拠点 | 30か国・地域218都市 |